先锋资源一区I亚洲精品电影网在线观看I永久免费快色I538国产视频I欧美在线看片I永久免费未满蜜桃I欧美激情不卡I九色激情网I黄色片网站久久I日本亚洲欧美在线I国产黄色1级片I亚洲1级片I天堂网一区I永久免费视频网站直接看I成人小视频免费I国产69精品久久久久久久I久久中字I国产精品一区二区三区线羞羞网站I操白虎逼I黄色工厂这里只有精品

以科研助力教師專業(yè)發(fā)展及專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)
時(shí)間:2021-01-26 來源:《中國(guó)教育報(bào)》

在傳統(tǒng)意義上,職業(yè)院校教師的本職工作是教學(xué),科研本來并非教師的分內(nèi)之事,然而隨著時(shí)代的發(fā)展和教師工作情境的變化,科研工作逐漸成為教師日常工作中重要的組成部分。在現(xiàn)實(shí)中,許多職校教師對(duì)于為何科研、何為科研以及怎樣科研仍然有著不少困惑。筆者結(jié)合自己指導(dǎo)職校教師做研究的經(jīng)驗(yàn)談一點(diǎn)自己的看法。

首先,為何科研?對(duì)于許多教師而言,開展和參與科研工作常常是因?yàn)閰⒓勇毞Q評(píng)定或完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),與自己的教學(xué)工作關(guān)系不大,自己對(duì)于科研并沒有多少興趣。實(shí)際上,如果能找到門道,科研也有可能幫助完善本職工作,應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境和要求。

一方面,新的技術(shù)不斷發(fā)展,新的社會(huì)組織形式不斷呈現(xiàn),產(chǎn)業(yè)持續(xù)革新,校企合作、產(chǎn)教融合的要求因而隨之不斷變化。另一方面,信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)教育及學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織方式也產(chǎn)生了巨大影響,網(wǎng)絡(luò)教育資源及學(xué)習(xí)的途徑不斷豐富,人們?cè)絹碓蕉嗟貜木W(wǎng)上學(xué)習(xí)知識(shí),也越來越多地把時(shí)間花在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上。在此背景下,職校的學(xué)生也在發(fā)生變化,過去的教育方法未必能夠適用于在新環(huán)境中成長(zhǎng)起來的年輕一代,因此,職業(yè)院校的教育教學(xué)方式必須適應(yīng)這些新的變化。

教師們需要更加深入全面地理解這些正在發(fā)生的變化,以更好地應(yīng)對(duì)這些變化所帶來的挑戰(zhàn)。科研工作在此過程中無疑是理解和應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)的重要工具和途徑。通過合適的方法進(jìn)行科研,教師們可以更加深入地思考自己工作中遇到的問題,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范的方式分析問題和理解問題,探索解決問題的方法。

其次,何為科研?在許多教師看來,科研是按照教育行政部門的規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)的要求,對(duì)于某個(gè)預(yù)先規(guī)定的問題進(jìn)行材料整理和信息搜集,然后整理成文章的過程,其目標(biāo)和內(nèi)容是規(guī)定的,其過程是枯燥和艱難的,其結(jié)果是平淡的。

實(shí)際上,科研并不必然只能以這種方式進(jìn)行。科研可以是也應(yīng)該是基于教師在實(shí)際工作中遇到的困惑、問題和挑戰(zhàn),通過科學(xué)合理的研究方法,解除困惑、探究問題之根源,找到其背后的深層次原因,從而更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過程。

對(duì)于職校教師而言,科研可以是人才培養(yǎng)方案制定過程中對(duì)行業(yè)企業(yè)真實(shí)人才需求的調(diào)研,也可以是教學(xué)過程中對(duì)教學(xué)方法適用情況及原因的分析,還可以是技能大賽訓(xùn)練中某種實(shí)踐技能養(yǎng)成規(guī)律的探究。重要的是,科研需要以科學(xué)的態(tài)度和方法進(jìn)行研究,將隱藏在特定事物表象之下的深層次原因及影響因素剖析和揭示出來,并且以符合學(xué)術(shù)規(guī)范的方式進(jìn)行表達(dá)。

再其次,職校教師如何開展科研?多數(shù)職校教師認(rèn)為科研很難做。從筆者的經(jīng)驗(yàn)看,職校教師在開展科研時(shí)容易陷入兩個(gè)誤區(qū)。誤區(qū)一是,做科研時(shí),僅僅是對(duì)專業(yè)建設(shè)或日常教學(xué)工作進(jìn)行記錄,沒有跳出實(shí)踐者的角色對(duì)工作過程及效果進(jìn)行反思。誤區(qū)二是,脫離自己的日常工作實(shí)際,套用高大上的理論和專業(yè)術(shù)語(yǔ),寫空洞無物的純理論或官樣文章。

跳出第一個(gè)誤區(qū),教師們最需要做的是,轉(zhuǎn)換自己的身份,將自己從工作的實(shí)踐者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)工作和實(shí)踐進(jìn)行觀察、思考和分析的研究者。要跳出工作本身,從一個(gè)相對(duì)中立的視角來審視工作的過程,在此過程中不斷思考相關(guān)工作做得效果如何,有哪些因素影響了效果等問題,從而獲得對(duì)工作更加客觀的理解,并將這一分析的過程轉(zhuǎn)化為報(bào)告或文章。

跳出第二個(gè)誤區(qū),最重要的是果斷拋棄掉與現(xiàn)實(shí)無關(guān)的、空洞的概念,從實(shí)踐中遇到的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),直面問題本身,從中探究根源和原因。在這個(gè)過程中,應(yīng)當(dāng)以更加理性的眼光對(duì)待期刊網(wǎng)上發(fā)表的文章,不宜簡(jiǎn)單刻意地模仿。教師的科研不必也不應(yīng)追求空洞、缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵的“大詞”,而應(yīng)扎根自己的工作實(shí)踐,從真實(shí)的現(xiàn)象和問題出發(fā),并在此基礎(chǔ)上找到合適的方法和工具進(jìn)行研究,從而既滿足外在的職稱評(píng)審等方面的要求,也為自己的教學(xué)工作服務(wù)。

概括來說,如果目標(biāo)合理、方法得當(dāng),科研不僅僅是應(yīng)付上級(jí)要求或滿足職稱評(píng)審要求的被動(dòng)任務(wù),也能成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展乃至整個(gè)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)的有力途徑。(李俊)

主站蜘蛛池模板: 欧美三级一区| sm暴露重口调教麻麻| 欧美日韩18| 四虎午夜| 国产69精品久久久久久久久久| 国产a√精品区二区三区四区| 免费午夜网站| av免费电影网站| 国产成人精品一区二区在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲精品国产精品乱码不99热| 久久亚洲综合| 色婷婷六月天| 你懂的日韩| 久久精品牌麻豆国产大山| 超碰美女| 亚洲一区人妻| 91午夜视频在线观看| 亚洲国产一区在线观看| 久久久久久欧美精品se一二三四| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 国产淫| 国产高清精品在线| 久久精品国产亚洲aa级女大片| 国产av电影一区| 国产在线免费视频| 97在线超碰| 久久久久久这里只有精品| 性欧美videossex精品| 九九精品影院| 亚洲女同视频| 久草在线青青草| 亚洲一区二区三区| 天天射天天干天天| 有码av在线| 亚洲区自拍| 九九精品在线观看| 久久亚洲a v| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 五十路毛片| 黄色一级在线视频| 美国精品一区二区| 97久草| 99热6这里只有精品| 亚洲精品一区二区三区新线路| 波多野结衣高清电影| av片免费播放| 香蕉久久国产av一区二区| 天天操天天摸天天干| 国产乡下妇女三片| 日韩熟妇一区二区| 欧美jizz18性欧美| 黑人大群体交免费视频| 亚洲精品成人电影| 超碰超碰在线| 天堂成人在线| 一区二区观看| 久久91在线| 久久国产精品电影| 琪琪色影音先锋| 精品99视频| 影音先锋日韩资源| 成年人看的毛片| 成人区人妻精品一熟女| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 天堂中文字幕在线观看| 欧美劲爆第一页| 美国色综合| 成人羞羞在线观看网站| 亚洲av最新在线网址| 日韩av导航| 五月婷婷在线视频| 波多野结衣成人在线观看| 天天色一色| 伊人日日夜夜| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 情五月| 欧美另类日韩| 超级砰砰砰97免费观看最新一期| 亚洲男人在线| 人人爽在线观看| 男人和女人操操| 欧美爽爽爽| 伊人网站在线观看| 欧美亚洲精品一区| 国产丝袜在线精品丝袜91| 亚洲偷偷| 97快播| 色婷婷色丁香| 亚州av中文字幕| 国产美女激情视频| 奇米影视在线播放| 草草影院第一页yycc.com| 欧美精品99久久| 亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩成人免费| 成人三级图片| 日本精品三级| 青青草久久爱| 精品在线第一页| 日韩在线视频在线观看| 有码在线视频| 激情综合色| 国产精品视频区| 女人18片毛片60分钟免费| 天天射干| 国产喷水福利在线视频| 亚洲欧洲在线看| 91噜噜噜| 男人天堂色| 久久久久人妻精品色欧美| 高清成人免费视频| 国内精品国产三级国产99| 又大又长又粗又黄视频| 成人在线观看亚洲| www操操操| 校园春色亚洲色图| 国产精品二| 国产欧美中文字幕| www.色人阁| av动漫免费观看| 校园伸入裙底揉捏1v1h| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 国产第1页| 污片免费看| 亚洲做受高潮| 成人黄色性视频| 好莱坞性战| 国产亚洲av综合人人澡精品| 97视频一区| 草久在线| 自拍偷拍亚洲第一| 欧美日韩a√| 黄a毛片| 久久中文字幕在线观看| 欧美少妇网| 亚洲第一页在线| 成人免费网站在线| 日韩第一页| 日韩电影精品| 日韩欧美91| 国产片天天弄| 亚洲成人动漫av| 操夜夜操| 欧美韩日精品| 手机福利在线| 白丝女仆被免费网站| 999av| 在线观看精品视频| 久草2| 97精品自拍| 激情综合网婷婷| 国产精品500部| av网页在线观看| 欧美专区在线| 中日韩精品一区二区三区| 日韩欧三级| 国产成人91| 爱逼综合网| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 深夜少妇18免费| 老色批影院| 国产骚b| 亚洲第一综合网站| 日韩啪视频| 韩国毛片一区二区三区| 男女www视频| 911av视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩网站在线| 国产swag在线| 国产又粗又大又长| 日韩欧美一区二| 精品视频久久久久| 一区二区三区四区在线免费观看 | 中文字幕在线观看免费视频| 免费在线毛片| 亚州av| 99一区二区| 亚洲男人在线| 亚洲天堂福利视频| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜| 五月天色在线| 久久久久一区二区三区| 久久精品韩国| 欧美一级影院| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 最新黄色在线网站| 欧美一级黄色影院| 尤物久久| 青青草视频免费在线播放| 亚洲高清免费观看高清完整版| www日本www| 欧美日本一区二区三区| 在线免费观看成人| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产精选久久| 亚洲毛片一级| 国产高清99| 日韩综合另类| 狠狠干香蕉| 久久一级大片| av小片| 日本精品入口免费视频| 欧美一三区| 久久综合一区| 无码人妻一区二区三区精品视频| av免费播放网站| 久久性视频| 日韩成人av一区二区| 久国产| 国产乱叫456在线| 亚洲国产日韩一区无码精品久久久| 国产欧美一级片| 视频黄页在线观看| 自拍偷拍第1页| 亚洲另类一二三区| 麻豆91视频| 免费观看a毛片| 久久久一本二本三本| 五月天婷婷色综合| 日本特黄视频| 中文字幕欧美日韩| 在线观看小视频| 奇米影视777在线观看| 色老大影院| 神马伦理视频| www国产www| 亚洲视频手机在线| 日日嗨av一区二区三区四区| 久久99视频精品| 免费观看成年人网站| 国产精品毛片一区二区三区| 日韩无| 久久精品10| 精品国产中文字幕| 樱花草涩涩www在线播放| 秋霞av在线播放| 欧美黄色高清视频| 日韩在线视频网| 新香蕉视频| 精品国产一区在线| 亚洲精品福利在线观看| 99 爱在线| 亚洲国产欧美日韩在线| avtt天堂在线| 久久久精品免费看| 狠狠色狠狠综合久久| 依人成人综合网| 亚洲人成小说| 日日艹夜夜艹| 操小妹影院| 美女丝袜av| 国产精品无码免费在线观看| 麻豆一级片| 好吊色一区二区| 玖草影院| 91碰在线视频| 人人插人人插| jizz免费| 中文文字幕一区二区三三| 少妇被狂c下部羞羞漫画 | 在线观看亚洲成人| 日韩欧美国产精品| wwww欧美| 秋霞无码一区二区| 狼人伊人久久| 91插插插插插| 4虎最新网址| 免费毛片网站| 黄色网址你懂得| 女同视频网站| 中国免费黄色| 欧美黑粗硬| 欧美在线一| 免费啪视频在线观看| 日韩a级影院| aaaaa少妇高潮大片| 成人午夜精品无码区| 青娱乐国产视频| 亚洲午夜小视频| 樱花草涩涩www在线播放| 国产素人av| 国产一二区在线观看| 中文字幕中出| 丝袜ol美脚秘书在线播放| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 91久久黄色| 国产99页| 在线黄色免费网站| 亚洲一级伦理| 日韩精品中文字幕一区二区三区| m3u8成人免费视频| 国产丝袜av| www国产精品内射老熟女| 亚洲三级a| 亚洲综合自拍偷拍| 久草福利免费| 在线观看黄网| 久久久久人妻一区精品色欧美| 欧美精品一二三四| 黄视频免费观看| 欧美成人精品网站| 日韩欧美久久| 日本在线加勒比| 天天天操操操| 秋霞成人| 精品久久999| 亚洲天堂2018av| 91久久小说| 黄色片www| 欧美福利视频在线| 国产一二区在线| 国产片91| www.xxx久久| av直接看| 成人影视网址| 国产精品视频全国免费观看| 在线中出| 麻豆国产91在线播放| 亚洲图片欧美视频| 在线免费a视频| 久久久五月| 久久tv| 亚洲色图3| 精品视频大全| 欧美成人午夜免费视在线看片| 国产性猛交| 81国产精品久久久久久久久久| 超碰男人的天堂| 成人午夜在线免费观看| 国产+高潮+白浆+无码| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 午夜午夜| 欧美成人一二三| 欧美熟妇交换久久久久久分类| 性感美女被草| 国产看片网站| 国产精品一区av| 亚洲精品国产suv一区| 成人午夜视频精品一区| 婷婷丁香亚洲| 日韩一级在线视频| 久久久久久一级片| 福利毛片| 午夜影院| www.夜夜操.com| 在线观看黄色av| 欧美xxxx83d| 午夜精品久久久久久久99| 好粗好长好舒服| 亚洲另类一二三区| 欧美中文| 免费看亚洲| 成人黄色在线观看视频| 97香蕉超级碰碰久久免费直播间| 日本三级一区二区| 国产婷| 香蕉网在线播放| 亚洲高清黄色| 亚洲伊人电影| 欧美高清性xxxx| 亚洲丝袜综合| 美国少妇性做爰| 在线激情小视频| www亚洲国产| 日本捆绑调教| 九九热免费观看| 超碰在线97国产| 国产精品伦理一区二区| 国产精品海角社区| 91丨porny丨探花| av网在线| 免费的毛片视频| 久久999| 久久av在线| 伊人涩| 王者后宫yin肉h文催眠| 中文字幕在线2021| 人妻少妇精品无码专区久久| 久久久久久a| 精品一区二区亚洲| 女人18毛片a级18毛多水真多| www.色94色.com| 国产精品午夜福利免费| 黄色在线播放网站| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 美女黄色片视频| 小宝贝真紧h军人h| 肉丝美足丝袜一区二区三区四| 久久精品在线播放| 国产精品亚洲成在人线| 欧美精品激情| av爱爱| 涩涩网站在线看| 自拍偷拍第| 国产一区二区三区高清| 国产亚洲福利| 天天摸天天| 国产乱子视频| 最近日韩中文字幕中文| 国产日韩欧美在线| 久久理论片| 亚洲成人网在线| 国产簧片| 黄色网战大全| 亚洲视频一区在线观看| 91超碰在线观看| av在线资源观看| chinese麻豆gay勾外卖| 久91| 综合天天色| 青青草娱乐在线| 日韩视频h| 嫩草影院永久入口| 高清亚洲| 欧美视频免费在线观看| 亚洲wwwww| 最新视频 - 88av| 国产一二三区在线| 欧美1314| 伊人成人久久| 麻豆爱爱视频| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| www.男人的天堂| 久久精品小视频| 99精品福利| 免费在线视频一区| 亚洲色图av在线| 天天国产视频| 夜夜春很很躁夜夜躁| 亚洲一区在线免费观看| 成人亚洲一区| 亚洲va欧洲va国产va不卡| 51成人做爰www免费看网站| 日本6一12娇小xxxⅹhd| 亚洲成人精品视频| 一级黄av| 成人动漫av在线| 中国女人体内she精视频| av免费高清| 亚洲丝袜视频| 综合五月激情| 国产主播福利| 韩国福利一区| 激情丁香| 亚洲日本国产| 九九热最新视频| 日本免费在线播放| 天堂中文在线免费观看| 国产淫语| 日本xxxx高清| 91大神在线观看视频| www.三级.com| 香蕉视频官方网站| 久久视频黄色| 中文字幕第11页| 欧美大片免费观看| 伊人狼人综合| 成人依依| 极度诱惑香港电影完整| 干日韩美女| 一级久久久久| 中文字幕第一区综合| 超碰1997| 人人超碰人人| 美日毛片| 国产精品1区2区3区| 狼色网| 伊人一二三四区| 丁香六月婷婷综合| 久久久久99精品成人片| 国产亚洲欧洲| 国产我不卡| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 一区在线免费| 瑟瑟久久| 日日夜夜婷婷| 无码专区aaaaaa免费视频| 精品人成| 偷偷操av| 国产欧洲亚洲| 自拍欧美日韩| 72pao成人国产永久免费视频| 亚洲最新中文字幕| 国产无限资源| 手机看片日韩国产| 成人免费播放视频| 手机看片91| www.狠狠色| 秋霞中文字幕| 嫩草影院在线免费观看| 人人射人人射| www.com捏胸挤出奶| 在线能看的av网站| 亚洲九七| www.激情网.com| 亚洲精品激情| 国产在线视频你懂得|