12月10日，浙江省電力工程企業(yè)協(xié)會評估專家組在組長吳寶貴的帶領下，蒞臨湖州信息工程職業(yè)技能培訓中心，開展2025年度合作單位內部現(xiàn)場評估工作。湖州信息工程職業(yè)技能培訓中心主任馮玉如攜技術、質量、安全及后勤保障等條線負責人全程陪同并接受檢查。
專題匯報，系統(tǒng)呈現(xiàn)年度工作
評估會議上，馮玉如主任首先代表中心對專家組表示熱烈歡迎，并圍繞2025年度職業(yè)技能人才評價工作情況進行專題匯報。匯報從組織機構建設、師資隊伍培養(yǎng)、評價資源開發(fā)、安全管理體系、后勤保障措施等五個方面展開，系統(tǒng)梳理了工作成效，客觀分析了當前形勢與挑戰(zhàn)，并進一步展望了2026年度發(fā)展規(guī)劃，為評估工作奠定了扎實基礎。
實地查驗，聚焦實訓安全與質量
會后，專家組深入教學一線，先后走訪多媒體教室、繼電保護實訓室、內線安裝及裝表接電等實訓場地，對設備完好率、工器具定置管理等情況進行了細致檢查。專家組對中心實訓資源的維護管理水平給予認可，并強調實訓場地作為技能評價的“主戰(zhàn)場”，必須持續(xù)筑牢安全防線。
資料審閱，肯定規(guī)范彰顯專業(yè)
專家組依據(jù)評估標準，逐項審閱了中心管理制度、評價計劃、師資檔案及考務流程資料。在查閱《10月份電力工程應急事故處理專項培訓》全流程案卷時，專家組特別指出該檔案“流程閉環(huán)、痕跡清晰、資料詳實”，體現(xiàn)了中心在規(guī)范化辦學方面的扎實功底。同時，專家也對新工種題庫更新等工作提出了建設性意見。
以評促建，明確未來發(fā)展路徑
此次評估既是一次全面“體檢”，也是一次精準“賦能”。湖州信息工程職業(yè)技能培訓中心將充分吸收專家組提出的寶貴建議，以此為契機，進一步優(yōu)化資源配置、強化師資建設、完善管理體系，持續(xù)提升技能人才培養(yǎng)質量，努力為電力行業(yè)培養(yǎng)更多高素質技能人才貢獻力量。（浙江信息工程學校）