今年暑期，德清縣職業(yè)學(xué)校135位專業(yè)教師分別前往浙江南方測繪科技有限公司、莫干山大酒店等22家企業(yè)開展為期一個月的暑期實踐，涉及數(shù)控加工、汽車維修、地理信息、電子商務(wù)、烹飪、酒店管理、計算機應(yīng)用與維修等專業(yè)崗位。
湖州市技師學(xué)院、德清縣職業(yè)中專執(zhí)行校長沈奇民和教育局相關(guān)科室人員對職業(yè)學(xué)校教師利用暑期進入企業(yè)開展實踐工作進行調(diào)研、慰問。
組織職業(yè)院校教師深入企業(yè)實踐鍛煉，是德清縣深化“產(chǎn)教融合、校企協(xié)同”人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵舉措，有助于推動教師隊伍由“雙師型”向“工匠型”轉(zhuǎn)型升級，助力職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求精準對接，是用實際行動落實省委、市委關(guān)于全面加強“三支隊伍”的生動實踐。（德清職業(yè)中專）