伴隨著經濟社會持續(xù)發(fā)展，新興職業(yè)不斷涌現(xiàn)。前不久，《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》正式發(fā)布，與2015年版《大典》相比，凈增158個新職業(yè)，總職業(yè)數達到1639個。新職業(yè)既客觀反映了國民經濟社會發(fā)展的新需求，也折射出人們追求美好生活的新需要，很多新職業(yè)將成為大學生就業(yè)的新方向、新選擇。新職業(yè)對于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動產業(yè)轉型升級，提升人民的幸福感與滿意度都具有十分重要的意義。
近年來，我國經濟實力穩(wěn)步提升、創(chuàng)新活力充分迸發(fā)、發(fā)展空間不斷拓展，綜合國力躍上新臺階，新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，新職業(yè)新工種不斷涌現(xiàn)。為服務制造強國、鄉(xiāng)村振興、綠色經濟等國家重點戰(zhàn)略，2022年版《大典》專門增設或調整了相關中類、小類職業(yè)。比如圍繞制造強國，新增了工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員等新職業(yè)；圍繞鄉(xiāng)村振興，新增了農業(yè)數字化技術員和農業(yè)經理人等新職業(yè)；圍繞綠色經濟，新增了碳排放管理員、碳匯計量評估師、碳管理工程技術人員、濕地保護修復工程技術人員等134個綠色職業(yè)，占職業(yè)總數的8%，反映出綠色產業(yè)帶來的新職業(yè)變化。新職業(yè)吸引更多人才服務國家戰(zhàn)略，將凝聚成更加澎湃的動力推動經濟高質量發(fā)展。
隨著生活水平的提高，老百姓對美好生活的需要也呈現(xiàn)出個性化、多樣化、細分化的特征。一些新職業(yè)在供需協(xié)同的過程中不斷成長壯大。比如，老年人能力評估師、健康照護師、社群健康助理員、森林園林康養(yǎng)師、民宿管家等新職業(yè)，體現(xiàn)了在老齡化社會到來之際人民對高質量美好生活的需要；托育師、研學旅行指導師、家庭教育指導師、在線學習服務師等新職業(yè)應運而生，為家庭教育提供了專業(yè)化、差異化的服務，有效緩解了多子女時代的教育壓力。
新職業(yè)意味著新眼光。其誕生的背后是新場景、新需求、新技術的不斷涌現(xiàn)。2021年，我國數字經濟規(guī)模達到45.5萬億元，占GDP比重為39.8%。蓬勃發(fā)展的數字經濟和實體經濟深度融合，催生出新職業(yè)，也讓傳統(tǒng)職業(yè)煥發(fā)出蓬勃生機。比如，密碼技術應用員、集成電路工程技術人員、智能硬件裝調員等都是數字化技術發(fā)展和變革催生出的新職業(yè)。而傳統(tǒng)職業(yè)出租車司機在數字技術賦能下成為網約車司機，能夠更精準、更高效地提供載客服務。為適應數字經濟發(fā)展需要，2022年版《大典》首次增加了數字職業(yè)的標識。這次共標注了97個數字職業(yè)，占職業(yè)總數的6%。標識數字職業(yè)，有利于賦能數字經濟與數字技術發(fā)展，催生出更多新職業(yè)，為經濟社會發(fā)展注入新動能。
可見，新職業(yè)的誕生打開了更多就業(yè)“風口”，成為擴大多樣化就業(yè)的蓄水池。興趣與職業(yè)的結合、個性價值的體現(xiàn)、潛在的機遇，都為未來的求職者提供了更加多元、更加豐富、更加有質量的選擇，對于穩(wěn)就業(yè)目標的實現(xiàn)也頗有助益。
新職業(yè)發(fā)展勢頭良好，但仍需合理引導，有序推進。一方面，需要加快開發(fā)制定職業(yè)標準。應及時出臺新職業(yè)的國家標準，公布技能要求，為有新職業(yè)求職意愿的勞動者指明努力方向。同時，在標準的指引下，構建新職業(yè)的數字化培訓平臺，組織規(guī)范開展培訓和評價工作，逐步完善新職業(yè)教育培訓體系。另一方面，需要為新職業(yè)提供順暢的晉升通道。要積極探索新職業(yè)職稱評價機制，逐步推進職稱評價工作，為新職業(yè)群體拓展職業(yè)發(fā)展空間，更好服務國民經濟社會高質量發(fā)展。（韓晶）