12月9日-11日，慶元縣職業(yè)高級中學首批企業(yè)新型學徒制培訓班在電工實訓室進行職業(yè)技能等級認定考試。
據悉，為促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)，壯大發(fā)展產業(yè)工人隊伍，適應現代企業(yè)發(fā)展的需要，更好地服務地方就業(yè)和經濟社會發(fā)展，慶元縣職業(yè)高級中學與麗水七星電力有限公司聯(lián)合開展企業(yè)新型學徒制培訓班。該班于2021年9月簽訂企業(yè)新型學徒合作培訓協(xié)議，開展為期一年的理論學習和技能操作培訓。
在一年的合作培訓中，企校雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同圍繞學徒制培養(yǎng)目標，建立學徒培養(yǎng)檔案，記錄學徒學習過程，為學徒提供了系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)技能培訓。培訓期間，學校選派熟悉企業(yè)生產、理論功底深厚的老師，利用周末時間到企業(yè)現場教學，保證了課堂效果和教學質量。培訓內容緊密結合安全知識、操作實際，課程涵蓋理論知識、操作技能、典型事故案例剖析等方面。同時，學校嚴格按照上級文件要求抓好落實，高度重視，精心組織，定期對培訓情況進行管理和監(jiān)督，確保了培訓質量。
該培訓班共分兩個階段進行：第一階段，2022年9月17日，由麗水七星電力有限公司和慶元職高共同組織，對50名企業(yè)學徒用面試和現場操作考核方式分別進行了理論和操作的考核，經過考核，50名學徒順利取得了培訓合格證書。第二階段，2022年12月9日-12月11日，經縣人勞社保局備案和同意，對于符合參與電工職業(yè)技能等級證書考核的48名學徒，組織開展了中級電工等級認定考核，共有40名學徒經過職業(yè)技能等級認定后，獲得中級電工證書，至此，本批企業(yè)新型學徒培養(yǎng)任務圓滿結束。
此次培訓對于促進高技能人才隊伍建設、支持企業(yè)大規(guī)模開展技能提升行動具有積極的意義，同時對下一步更好地開展企業(yè)“新型學徒制”培訓工作具有促進作用。（柳飛）