平陽(yáng)縣聚焦打造千億山區(qū)工業(yè)強(qiáng)縣的目標(biāo)，立足產(chǎn)業(yè)需求，持續(xù)抓好“能工巧匠”培育、評(píng)價(jià)、服務(wù)“三篇文章”，讓更多產(chǎn)業(yè)人才留在平陽(yáng)、服務(wù)平陽(yáng)，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大技能支撐。
一、多方培育為產(chǎn)業(yè)輸送“工匠之才”。深化校地合作，聯(lián)合創(chuàng)辦溫州技師學(xué)院平陽(yáng)分院，瞄準(zhǔn)平陽(yáng)“5+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)培育技能人才，首批197名學(xué)生已順利入學(xué)。深化校企合作，15家企業(yè)與22家職業(yè)技術(shù)院校、12個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展合作，通過(guò)開(kāi)設(shè)“三星班”“正威班”等“訂單班”的形式，促進(jìn)產(chǎn)教訓(xùn)深度融合，推動(dòng)制造業(yè)領(lǐng)域技能人才占比提高到35%。深化名師幫帶，2021年共建設(shè)縣市級(jí)技能大師工作室16家，組織首席技師、技術(shù)能手等名師“收徒”“帶徒”，培育更多行家里手、名師名家，2021年以來(lái)，共培育浙江杰出工匠1人、浙江工匠5人、浙江青年工匠22人、市首席技師3人，6人入選溫州市2022年“浙江工匠”推薦名單。
二、多元評(píng)價(jià)為產(chǎn)業(yè)挑出“工匠之才”。建立“問(wèn)東家、問(wèn)行家、問(wèn)大家”的多元人才評(píng)價(jià)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“評(píng)與用”“評(píng)與需”無(wú)縫銜接，2022年以來(lái)，通過(guò)多元評(píng)價(jià)新增技能人才取證4823人。“問(wèn)東家”即大力推進(jìn)企業(yè)自主評(píng)定認(rèn)定，2022年已備案職業(yè)技能等級(jí)試點(diǎn)企業(yè)數(shù)16家，培育取證技能人才1162人；“問(wèn)行家”即以舉辦多工種職業(yè)技能大賽等形式，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作，今年已通過(guò)舉辦7場(chǎng)大賽評(píng)出高技能人才1480名；“問(wèn)大家”即突出市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、市場(chǎng)評(píng)價(jià)、市場(chǎng)認(rèn)可的導(dǎo)向，及時(shí)推廣寵物制品、塑編、乳膠等新職業(yè)工種評(píng)定。
三、多措服務(wù)為產(chǎn)業(yè)留住“工匠之才”。成立溫州各縣（市、區(qū)）首個(gè)高技能人才聯(lián)誼會(huì)，落實(shí)“三專(zhuān)”，即專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地、專(zhuān)項(xiàng)資金和專(zhuān)人負(fù)責(zé)，為高技能人才開(kāi)展技術(shù)交流，技能培訓(xùn)提供專(zhuān)屬平臺(tái)，目前入會(huì)的高技能人才153人。落實(shí)高技能人才“禮遇”政策，實(shí)施高技能人才“育麟計(jì)劃”，在產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)補(bǔ)助、子女入學(xué)保障、住房保障等暖心服務(wù)實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋的基礎(chǔ)上，給予育麟計(jì)劃入選者參加政治理論學(xué)習(xí)、高級(jí)研修，推薦作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表和政協(xié)委員人選等政治待遇，提升廣大產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、歸屬感。（平陽(yáng)縣人力社保局供稿）