為深入貫徹落實勞動工資方面的法律、法規(guī)和相關政策，負責落實公司及上級制定的有關勞動用工、薪酬及人事管理方面的各項規(guī)章制度，促進全市在建工程項目勞動用工管理規(guī)范化。近日，諸暨市人社局在諸暨職教中心組織開展在建項目勞資專管員培訓班， 30多個在建工程項目負責人及勞資專管員近200人參加培訓。
培訓班上，諸暨市人社局工作人員對政策法規(guī)進行宣講和解讀，進一步提升工作力度，規(guī)范在建工程項目勞動用工管理，推動實現(xiàn)“項目專人盯，用工專人管，制度專人抓”，從源頭上預防欠薪，切實維護勞動者合法權益、社會和諧穩(wěn)定，做好保障農(nóng)民工工資支付考核迎檢準備。培訓為線上2天，線下1天的培訓模式，針對工程項目實名制管理及平臺操作和其他勞動保障法律法規(guī)政策學習等進行授課。最后通過考核，考核合格者取得《勞資專管員資格證書》。
通過培訓，不僅宣傳了勞動保障法律法規(guī)，提高了勞資專管員的隊伍建設的業(yè)務能力水平，還進一步提升企業(yè)在勞動用工時遵法守法的意識，從源頭上根治欠新，讓工程建設領域勞動關系更加健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。（傅春燕）