做一天休三天的“三和大神”絕不能代表新生代農(nóng)民工，95后新生代農(nóng)民工的學習拼勁超出許多人想象。這是《2021新生代農(nóng)民工職業(yè)技能調(diào)研報告》的一個新發(fā)現(xiàn)：69.1%的95后新生代農(nóng)民工渴望獲得職業(yè)技能培訓機會。
7月20日，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學教育與開放經(jīng)濟研究中心聯(lián)合工人日報、螞蟻集團研究院、58同城發(fā)布這一報告。
報告指出，相比一二代農(nóng)民工，95后新生代農(nóng)民工的學歷水平和職業(yè)技能整體提升，80.5%的人擁有中專或高中學歷，44.26%的人掌握制造業(yè)技能。
與此同時，他們中有44.76%的人出生在城市，或在城市長大，他們比父輩更希望留在城市打拼。這是他們迫切希望學習數(shù)字化職業(yè)技能背后的根本原因。
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學教育與開放經(jīng)濟研究中心副研究員陳建偉告訴記者，如果新生代農(nóng)民工，尤其是95后農(nóng)民工的職業(yè)技能沒能隨著產(chǎn)業(yè)升級、數(shù)字化升級而升級，他們的工作年限越長，收入和上升機會并不會因此變得更多，而很可能是相反。如果想通過換工作來實現(xiàn)收入增長，他們身上的職業(yè)技能很可能又不匹配。調(diào)研顯示，63.11%的受訪對象表示，找工作主要難在技能跟不上很多工作的要求。
“農(nóng)村回不去，城市留不住，他們很可能就成了困在農(nóng)村和城市之間的年輕人。”陳建偉說，“這也是為什么越來越多95后農(nóng)民工甚至愿意自掏腰包，到線上職業(yè)培訓平臺學習的原因。”
報告調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，47.14%的受訪者最想學習的職業(yè)技能是數(shù)字化技能，26.86%的人想學習計算機。75.04%的人想從事服務(wù)行業(yè)，尤其是和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)，數(shù)字化程度高的服務(wù)業(yè)。
螞蟻集團研究院院長李振華告訴記者，數(shù)字化職業(yè)技能，以及數(shù)字化程度較高的服務(wù)業(yè)之所以成為95后農(nóng)民工的熱門選擇，首先是服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)空間最大，數(shù)字化程度也是三個產(chǎn)業(yè)中最高的。
來自廣東茂名農(nóng)村的李澤圣在廣州干了六年菜鳥裹裹“小哥”，每周堅持參加兩至三次線下線上培訓，月收入穩(wěn)定在萬元以上。26歲的他已在廣州結(jié)婚生子，還買了一輛20多萬的帕薩特，每天開車上班。
其次，由互聯(lián)網(wǎng)平臺衍生的服務(wù)業(yè)和數(shù)字化新職業(yè)，相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺往往會提供高頻次的入職前及入職中的培訓機會，掌握相關(guān)技能的門檻也適中，是高中和中專學歷為主的95后農(nóng)民工所能適應(yīng)的。
其三，隨著越來越多數(shù)字化新職業(yè)被人社部納入國家職業(yè)分類目錄，從業(yè)者可通過職稱考試來獲得落戶城市的積分甚至獎勵，從而能更好的在城市扎下根來。
2020年，杭州外賣小哥牛明智成為全國首批擁有職業(yè)等級認定證書的20名外賣騎手之一。他為此獲得了杭州市政府的培訓補貼，并享受杭州市積分落戶加分和個人所得稅專項抵扣等技能人才政策。
其四，隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺打造的數(shù)字新基建越來越成熟，創(chuàng)業(yè)門檻和第三方開發(fā)門檻越來越低，95后農(nóng)民工能得以通過學習職業(yè)技能彌補學歷短板，打開新的就業(yè)空間和機遇。
報告還記錄了一群趕上小程序開發(fā)風口的95后農(nóng)村青年：由于支付寶、微信小程序開放平臺的成熟度，第三方開發(fā)難度系數(shù)較低，這兩年數(shù)以千計的流水線“廠哥”在自學了計算機基礎(chǔ)技能后，涌入持續(xù)高速增長和發(fā)展的小程序開發(fā)公司，轉(zhuǎn)型成為了程序員。
來自四川南充農(nóng)村的彭宣翔，大專畢業(yè)后先去東莞一家電子廠做“廠哥”，現(xiàn)在鄭州一家小程序創(chuàng)業(yè)公司做前端開發(fā)，負責開發(fā)支付寶小程序的前端應(yīng)用，他珍惜每一個和支付寶“技術(shù)大牛”直接切磋的機會，希望有一天也能成為大廠員工。
報告同時指出，數(shù)字化程度較高的服務(wù)業(yè)和數(shù)字化新職業(yè)，在收入、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能認證上，讓許多95后農(nóng)民工實現(xiàn)了收入的上升。但這遠遠不足以讓95后農(nóng)民工由此集體轉(zhuǎn)型為高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人和數(shù)字化人才，從而整體性適應(yīng)產(chǎn)業(yè)全面升級、數(shù)字化全面升級的需求。
為農(nóng)民工，尤其是95后農(nóng)民工提供完善的職業(yè)技能培訓，尤其是數(shù)字化職業(yè)技能培訓，有利于中國人口紅利的二次開發(fā)，也為他們向上流動，打開了一扇窗。
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學教育與開放經(jīng)濟研究中心研究員蘇麗鋒表示，為提升新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能，國家已出臺了多項政策措施。如2019年人社部出臺了《新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃（2019—2022年）》，力爭2022年末實現(xiàn)新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓“普遍、普及、普惠”的目標。
企業(yè)也在努力，比如淘寶大學計劃在今年9月底前對農(nóng)民開放1000門線上課程；支付寶為數(shù)千名農(nóng)村女性免費提供了數(shù)據(jù)標注、在線客服等就業(yè)培訓；蔡崇信公益基金會為全國2萬多名職校學生提供了電商和影視后期制作等實訓課程。在陜西省宜君縣，支付寶工程師也對前來應(yīng)聘人工智能訓練師的農(nóng)村青年們做培訓。
“但顯然，還有努力的空間。期待更多社會力量能在新生代農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓上多投入力量、資源、機會，為年輕人抓住時代的機遇。”蘇麗鋒說。