先锋资源一区I亚洲精品电影网在线观看I永久免费快色I538国产视频I欧美在线看片I永久免费未满蜜桃I欧美激情不卡I九色激情网I黄色片网站久久I日本亚洲欧美在线I国产黄色1级片I亚洲1级片I天堂网一区I永久免费视频网站直接看I成人小视频免费I国产69精品久久久久久久I久久中字I国产精品一区二区三区线羞羞网站I操白虎逼I黄色工厂这里只有精品

任占營:職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的現(xiàn)實(shí)意義、實(shí)踐方略和效驗(yàn)表征
時(shí)間:2020-12-22 來源:《中國職業(yè)技術(shù)教育》

在深入分析職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)現(xiàn)實(shí)意義的前提下,從內(nèi)涵發(fā)展、品牌培育、人才培養(yǎng)、服務(wù)貢獻(xiàn)等維度明確了實(shí)踐方略;從體系完備性、制度健全性、標(biāo)準(zhǔn)完善性、條件充足性、評(píng)價(jià)科學(xué)性等方面提出了效驗(yàn)表征,對(duì)推動(dòng)職業(yè)教育戰(zhàn)線落實(shí)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》具有一定指導(dǎo)意義。


職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的現(xiàn)實(shí)意義

(一)落實(shí)黨中央國務(wù)院決策部署的重要抓手

黨的十八大以來,黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)教育,把職業(yè)教育擺在前所未有的突出位置。習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育提出了一系列新論斷、新要求,指出發(fā)展職業(yè)教育前途廣闊、大有可為,并針對(duì)職業(yè)教育的重要地位、辦學(xué)方向、辦學(xué)格局、育人機(jī)制、價(jià)值追求、輿論導(dǎo)向等做出一系列重要論述,為職業(yè)教育改革發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。從現(xiàn)實(shí)意義看,職業(yè)教育是人力資源開發(fā)的重要組成部分,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)聯(lián)系最緊密,既是教育、也是經(jīng)濟(jì)、更是民生。在我國加快形成國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局下,加快推進(jìn)職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu),構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)的中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系,對(duì)振興實(shí)體經(jīng)濟(jì),提高全要素生產(chǎn)率,打造我國未來發(fā)展新優(yōu)勢(shì)意義重大。

(二)落細(xì)落小職教20條的重要載體

2019年1月,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱“職教20條”),明確職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型,具有同等重要地位。這是中國職業(yè)教育的制度創(chuàng)新,也是中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的邏輯起點(diǎn)。職教20條印發(fā)后,國家密集出臺(tái)“雙高計(jì)劃”、產(chǎn)教融合型企業(yè)、職教集團(tuán)、教師隊(duì)伍建設(shè)等一系列重大舉措,教育部會(huì)同山東、甘肅、江西、江蘇等省份陸續(xù)啟動(dòng)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè),職業(yè)教育大改革大發(fā)展的格局基本形成。如何在“十三五”收官和“十四五”開局階段,定好總目標(biāo)、踢好“頭三腳”、謀好新長(zhǎng)效,成為職業(yè)教育戰(zhàn)線面臨的首要問題。在這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),國家啟動(dòng)實(shí)施《行動(dòng)計(jì)劃》,將其作為落實(shí)職教20條和謀劃“十四五”發(fā)展的橋梁和載體,對(duì)各項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)行再分解、再部署,引導(dǎo)職業(yè)教育戰(zhàn)線從“怎么看”轉(zhuǎn)向“怎么干”,向改革的“最后一公里”要效益。

(三)應(yīng)對(duì)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的重要舉措

黨的十九大報(bào)告指出,要努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。隨著工業(yè)化、信息化、市場(chǎng)化、城鎮(zhèn)化、國際化進(jìn)程加速,職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展面臨著生源多樣化、教育信息化、辦學(xué)國際化等諸多現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。從國內(nèi)看,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式對(duì)技術(shù)技能人才提出了新要求,并且隨著我國高等教育由大眾化階段進(jìn)入到普及化階段,特別是2019年高職百萬擴(kuò)招實(shí)施以來,職業(yè)學(xué)校生源類型進(jìn)一步呈現(xiàn)出多樣化態(tài)勢(shì),如何為不同層次、不同類型、不同訴求的學(xué)生提供個(gè)性化、定制化、多樣化教育服務(wù),成為現(xiàn)階段職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展面臨的內(nèi)部挑戰(zhàn)。從國際看,經(jīng)濟(jì)全球化和全球治理格局的轉(zhuǎn)變正加速我國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能“走出去”,伴隨產(chǎn)業(yè)變遷與轉(zhuǎn)移進(jìn)程,職業(yè)教育必須要培養(yǎng)具有國際視野、通曉國際規(guī)則的技術(shù)技能人才,為中國企業(yè)海外生產(chǎn)經(jīng)營培養(yǎng)符合其用人標(biāo)準(zhǔn)的本土化人才。職業(yè)教育如何融入世界職教話語體系,梳理“中國經(jīng)驗(yàn)”,制定職業(yè)教育國際化人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),形成“中國方案”,打造走向世界的中國職教品牌,是全球化發(fā)展對(duì)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展帶來的外部挑戰(zhàn)。

職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的實(shí)踐方略

人民群眾對(duì)高質(zhì)量教育的需要和教育不平衡不充分發(fā)展是新時(shí)代我國教育領(lǐng)域的主要矛盾,進(jìn)入新發(fā)展階段,這一矛盾將進(jìn)一步突顯。辦好公平有質(zhì)量、類型特色突出的職業(yè)教育,基點(diǎn)是堅(jiān)持職業(yè)教育與普通教育不同類型、同等重要的戰(zhàn)略定位,路徑是夯實(shí)基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板、深化改革、激發(fā)活力,目標(biāo)是通過職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)增值賦能。

(一)提質(zhì):提高職業(yè)教育發(fā)展質(zhì)量

所謂提質(zhì),至少要從教育結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、治理水平三方面提升職業(yè)教育質(zhì)量。結(jié)構(gòu)質(zhì)量的核心是完善體系建設(shè),人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心是推進(jìn)“三教”改革,治理質(zhì)量的核心是構(gòu)建多元參與的質(zhì)量治理格局。

1.提高結(jié)構(gòu)質(zhì)量

結(jié)構(gòu)包含了組成整體的層次、比例以及組合關(guān)系,具體到職業(yè)教育,其結(jié)構(gòu)質(zhì)量就是看體系縱向?qū)哟巍M向比例以及與不同教育間的相互關(guān)系,能否支撐縱向貫通、橫向融通。在縱向?qū)哟谓ㄔO(shè)上,要鞏固中等職業(yè)教育基礎(chǔ)地位、高質(zhì)量發(fā)展專科高職教育、穩(wěn)步推進(jìn)本科職業(yè)教育試點(diǎn),推動(dòng)形成層次分明、結(jié)構(gòu)清晰、功能定位準(zhǔn)確的職業(yè)學(xué)校體系。在橫向比例上,應(yīng)將職普比放在現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來謀劃,從政策要求向政策與市場(chǎng)“雙輪驅(qū)動(dòng)”過渡,通過辦好公平有質(zhì)量的職業(yè)教育,在質(zhì)量上與普通教育大體相當(dāng);通過健全現(xiàn)代職業(yè)教育體系,使接受職業(yè)教育與接受普通教育的機(jī)會(huì)成本大體相當(dāng);通過優(yōu)化政策環(huán)境,使職業(yè)教育培養(yǎng)的技術(shù)技能人才與普通教育培養(yǎng)的人才社會(huì)待遇大體相當(dāng)。在相互關(guān)系上,要加強(qiáng)制度保障,一方面,使各層次職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、培養(yǎng)過程貫通銜接,暢通技術(shù)技能人才成長(zhǎng)通道;另一方面,推動(dòng)職業(yè)教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育、老年教育等相互融通、協(xié)同發(fā)展。

2.提高培養(yǎng)質(zhì)量

職業(yè)教育吸引力不強(qiáng)的根本原因是培養(yǎng)質(zhì)量不高,具體表現(xiàn)是學(xué)生成長(zhǎng)收益不高、獲得感不強(qiáng)。推動(dòng)職業(yè)教育質(zhì)量革命,教師是主力軍,課堂是主陣地。首先,教師雙師雙能是先導(dǎo)。職業(yè)學(xué)校應(yīng)以培養(yǎng)“雙師型”教師、打造專兼結(jié)合的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn),一方面要提高教師雙師素質(zhì),在構(gòu)建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系上下功夫;另一方面要優(yōu)化雙師結(jié)構(gòu),推動(dòng)固定崗流動(dòng)崗相結(jié)合、校企互聘兼職的人事管理改革,開啟校企人員流動(dòng)“旋轉(zhuǎn)門”。其次,教材建設(shè)是基礎(chǔ)。職業(yè)學(xué)校應(yīng)適應(yīng)學(xué)生特點(diǎn)創(chuàng)新教材形態(tài),同時(shí)強(qiáng)化教材內(nèi)容的應(yīng)用性與實(shí)踐性,及時(shí)將產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展新要求、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新方法等引入教材。再次,教法革新是途徑。職業(yè)學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持以學(xué)生為中心,適應(yīng)生源多樣化特點(diǎn),一要深化學(xué)分制改革、實(shí)行彈性學(xué)制,制訂個(gè)性化、多元化培養(yǎng)方案和學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃,為學(xué)生提供更多選擇的教學(xué)制度;二要推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)真實(shí)崗位工作過程,探索模塊化教學(xué)、項(xiàng)目化教學(xué)等組織方式,提高教學(xué)實(shí)效,著重提高學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、解決實(shí)際問題的能力,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)與能力的全面發(fā)展。

3.提高治理質(zhì)量

提升治理能力是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的重要內(nèi)容,也是提質(zhì)培優(yōu)的行動(dòng)保證。治理和管理最大的區(qū)別在于治理的主體是多元的。職業(yè)教育是跨界的教育,政府、行業(yè)、學(xué)校、社會(huì)都是職業(yè)教育的治理主體,提高治理質(zhì)量,首先要理順利益相關(guān)方的權(quán)責(zé)關(guān)系,構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、學(xué)校自治、社會(huì)監(jiān)督的質(zhì)量治理格局。在政府層面,應(yīng)強(qiáng)化宏觀管理,完善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量考核機(jī)制,推進(jìn)辦學(xué)體制改革和育人機(jī)制改革,建立健全辦學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果運(yùn)用的長(zhǎng)效機(jī)制。在行業(yè)層面,應(yīng)建好用好行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),提升行業(yè)舉辦和指導(dǎo)職業(yè)教育的能力。在學(xué)校層面,應(yīng)完善以章程為核心的校內(nèi)規(guī)章制度體系,健全職業(yè)學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),深入推進(jìn)職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度建設(shè),切實(shí)發(fā)揮學(xué)校質(zhì)量保證主體作用,將內(nèi)涵、特色、高質(zhì)量?jī)?nèi)化為一種行動(dòng)自覺。在社會(huì)層面,應(yīng)健全學(xué)生、教師、學(xué)校、家庭、社會(huì)多方參與的學(xué)業(yè)考核評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮專家組織和第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)在質(zhì)量評(píng)價(jià)中的作用,完善職業(yè)教育質(zhì)量年報(bào)發(fā)布制度。

(二)培優(yōu):培育職業(yè)教育特色品牌

所謂培優(yōu),就是要打造一批職業(yè)教育發(fā)展的樣板和品牌,著力提高職業(yè)教育辨識(shí)度、認(rèn)可度和吸引力。

1.以高地為載體,打造職業(yè)教育區(qū)域品牌

發(fā)展職業(yè)教育的主責(zé)在地方,進(jìn)一步落實(shí)地方主體責(zé)任,是辦好新時(shí)代職業(yè)教育的關(guān)鍵。在國家財(cái)稅體制改革,特別是撥款方式變化的背景下,《行動(dòng)計(jì)劃》提出實(shí)施職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)行動(dòng),按照東部提質(zhì)培優(yōu)、中部提質(zhì)擴(kuò)容、西部擴(kuò)容提質(zhì)的思路,開展整省試點(diǎn)和城市試點(diǎn)。整省試點(diǎn)側(cè)重區(qū)域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)和體制機(jī)制改革,打造中國特色職業(yè)教育發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健3鞘性圏c(diǎn)側(cè)重產(chǎn)教融合和校企合作,服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,打造職業(yè)教育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的樣板。通過高地建設(shè),調(diào)動(dòng)和保護(hù)省、市、校三方面積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,加快形成中央和地方改革同向同行、信號(hào)不減,各地因地制宜、比學(xué)趕超的工作格局。

2.以學(xué)校為載體,打造職業(yè)教育學(xué)校品牌

學(xué)校是職業(yè)教育體系中的最基本單元,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量直接決定了職業(yè)教育質(zhì)量。近年來,我國先后實(shí)施示范(骨干)校、優(yōu)質(zhì)校、“雙高計(jì)劃”等項(xiàng)目,建成了一批國內(nèi)一流的高職學(xué)校和專業(yè)(群),總結(jié)出扶優(yōu)扶強(qiáng)、示范引領(lǐng)的成功經(jīng)驗(yàn)。《行動(dòng)計(jì)劃》延續(xù)以往做法,在學(xué)校和專業(yè)建設(shè)方面,全面改善中職學(xué)校辦學(xué)條件,遴選一批優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專業(yè),增強(qiáng)中職教育吸引力,推動(dòng)落實(shí)職普比大體相當(dāng),為學(xué)生接受高中階段教育提供多樣化選擇;扎實(shí)推進(jìn)國家“雙高計(jì)劃”,遴選一批省域高水平高職學(xué)校,建成一批高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地和技術(shù)技能創(chuàng)新平臺(tái),支撐國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)新時(shí)代職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

3.以國際化辦學(xué)為平臺(tái),打造中國職教國際品牌

扎根中國、融通中外是教育對(duì)外開放的根本遵循。在構(gòu)建新發(fā)展格局背景下,需要擴(kuò)大職業(yè)教育對(duì)外開放,通過引進(jìn)來、走出去、再提升,加快培養(yǎng)國際產(chǎn)能合作急需人才。一方面,要以“魯班工坊”建設(shè)為載體,推動(dòng)職業(yè)教育參與“一帶一路”建設(shè)和國際產(chǎn)能合作,探索“中文+職業(yè)技能”的國際化發(fā)展模式。另一方面,要探索師生互相交流、研修等合作項(xiàng)目,引進(jìn)融合輸出符合本土化和具有國際影響力的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源,共享中國職業(yè)教育模式,提升中國職業(yè)教育國際影響力。

(三)增值:夯實(shí)人人出彩的發(fā)展基礎(chǔ)

所謂增值,就是要增加技術(shù)技能人才的成長(zhǎng)成才價(jià)值。一方面,要樹立正確的人才觀,處理好“為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的根本問題;另一方面,要樹立面向人人的職業(yè)教育觀,適應(yīng)生源多元化和差異化,實(shí)現(xiàn)人人出彩,促進(jìn)社會(huì)公平。

1.以“三全育人”為抓手,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)

要針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、行為習(xí)慣、思維模式等,建立區(qū)別于普通教育、體現(xiàn)職教特色的育人體系,構(gòu)建全員全程全方位育人大格局。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),既要做優(yōu)資源,以優(yōu)質(zhì)豐富的教學(xué)資源作為強(qiáng)力支撐;也要做活形式,推動(dòng)思政課改革創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)思政課的思想性、理論性和親和力、針對(duì)性;還要做強(qiáng)隊(duì)伍,精心培養(yǎng)和組織一支會(huì)做思想政治工作的政工隊(duì)伍,并引導(dǎo)專業(yè)課教師加強(qiáng)課程思政建設(shè),把思想政治工作做在日常、做進(jìn)課堂、做到個(gè)人。與此同時(shí),還要建立起行之有效的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化參與主體之間的溝通聯(lián)系,形成學(xué)校、家庭、企業(yè)德育教育閉環(huán),促使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2.以職教考試招生制度為紐帶,暢通技術(shù)技能人才成長(zhǎng)渠道

考試招生制度是技術(shù)技能人才培養(yǎng)“立交橋”的關(guān)鍵一環(huán),也是職業(yè)教育改革的“牛鼻子”。推進(jìn)改革首先要明確目標(biāo)和方向,一方面通過考試招生制度牽引中等職業(yè)教育改革,穩(wěn)住中職學(xué)校的辦學(xué)定位和培養(yǎng)質(zhì)量,也就穩(wěn)住了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的底盤;另一方面通過考試鞏固高職教育基礎(chǔ),從入口解決職業(yè)教育類型不突出、吸引力不強(qiáng)、質(zhì)量不高的問題。在考試內(nèi)容上,要處理好考什么的問題,完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”的評(píng)價(jià)方式,發(fā)揮好考試招生制度對(duì)教與學(xué)的引導(dǎo)作用。在考試組織上,要處理好怎么考的問題,加強(qiáng)省級(jí)統(tǒng)籌,嚴(yán)格規(guī)范考試的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和程序,要實(shí)施好職業(yè)技能考試的環(huán)節(jié),按照專業(yè)大類統(tǒng)一制定職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定測(cè)試方式,提高職業(yè)教育考試招生的公平性和信譽(yù)度。

(四)賦能:提升職業(yè)教育服務(wù)貢獻(xiàn)率

所謂賦能,就是要通過職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源支撐和技術(shù)技能積累,發(fā)揮職業(yè)教育在構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)教育體系中的獨(dú)特功能和價(jià)值。

1.以服務(wù)為重點(diǎn),支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

服務(wù)決定地位,有為才能有位,只有真正把辦學(xué)思路轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展上來,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育供給與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相適應(yīng),職業(yè)教育才能被認(rèn)可。首先,要立足服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)深化職業(yè)教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,優(yōu)化職業(yè)學(xué)校和專業(yè)布局,推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)同頻共振、有效銜接,不斷提高職業(yè)教育供給水平。其次,要適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì),以“在核心技術(shù)開發(fā)中發(fā)揮重要作用、在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮支撐作用、在中小微企業(yè)成長(zhǎng)中發(fā)揮引領(lǐng)作用”為愿景,打造一流的產(chǎn)教融合平臺(tái)、人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、技術(shù)技能平臺(tái),推動(dòng)核心技術(shù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。再次,推進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展、校企協(xié)同育人,創(chuàng)新建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的載體,全面推行中國特色現(xiàn)代學(xué)徒制,完善投入與利益協(xié)調(diào)制度,形成政府、行業(yè)企業(yè)和社會(huì)力量多方參與的多元辦學(xué)格局。

2.以育訓(xùn)并舉為抓手,服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)

職業(yè)教育是面向人人的終身教育,要樹立大職業(yè)教育觀,推動(dòng)職業(yè)教育與其他類型教育協(xié)調(diào)發(fā)展,支持先學(xué)習(xí)再就業(yè)、先就業(yè)再學(xué)習(xí)、邊就業(yè)邊學(xué)習(xí)。首先,充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校育訓(xùn)并舉職能,滿足不同人群、不同層次的學(xué)習(xí)需求,廣泛開展企業(yè)職工技能培訓(xùn),積極開展高校畢業(yè)生、退役軍人、高素質(zhì)農(nóng)民等人群的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),大力開展失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。其次,要完善繼續(xù)教育的服務(wù)資源和服務(wù)機(jī)制,促使職業(yè)教育從學(xué)歷教育逐步轉(zhuǎn)向?qū)W歷教育、社會(huì)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)并舉,主動(dòng)向社區(qū)教育和老年教育拓展,積極建設(shè)“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的學(xué)習(xí)型社會(huì)。

職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的效驗(yàn)表征

政策生命力在于執(zhí)行,執(zhí)行水平主要看成效。如何感知和衡量執(zhí)行的成效?《行動(dòng)計(jì)劃》提出“中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系更加完備、制度更加健全、標(biāo)準(zhǔn)更加完善、條件更加充足、評(píng)價(jià)更加科學(xué)”,既是職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能的總體目標(biāo),也是檢驗(yàn)《行動(dòng)計(jì)劃》執(zhí)行成效的效驗(yàn)表征。

(一)縱向貫通、橫向融通的職教體系更加完備

構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系是職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系長(zhǎng)期處于“點(diǎn)題”到“破題”的進(jìn)程中,結(jié)構(gòu)不清晰、層次不完整的問題長(zhǎng)期存在。隨著職教20條的出臺(tái)和實(shí)施,中國特色職業(yè)教育重要制度與模式呼之欲出。因此,能否構(gòu)建起支撐縱向貫通、橫向融通的職業(yè)教育體系框架,是《行動(dòng)計(jì)劃》執(zhí)行成效的基本線。檢驗(yàn)這一成效,至少應(yīng)有兩條標(biāo)線,一是縱向形成相對(duì)完備的職業(yè)教育學(xué)校體系,職業(yè)教育和普通教育“雙軌”運(yùn)行,中等職業(yè)教育、專科職業(yè)教育、本科職業(yè)教育自下而上無縫銜接,技術(shù)技能人才學(xué)業(yè)提升、職業(yè)晉升、社會(huì)地位上升的通道暢通;二是橫向打破普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育等之間的壁壘,實(shí)現(xiàn)不同教育間的橫向融通,學(xué)業(yè)證書與職業(yè)技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書等不同學(xué)習(xí)成果間能夠相互認(rèn)定、積累與轉(zhuǎn)換。

(二)充滿活力、相互支撐的法律制度更加健全

制度是社會(huì)系統(tǒng)的基本架構(gòu),具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率和實(shí)現(xiàn)資源分配的作用。從這個(gè)角度看,更完善、更具活力的制度體系是檢驗(yàn)《行動(dòng)計(jì)劃》效度的重要內(nèi)容。在法律法規(guī)方面,國家形成以《職業(yè)教育法》為統(tǒng)領(lǐng)的職業(yè)教育法律法規(guī)體系和落實(shí)監(jiān)督機(jī)制,各地結(jié)合實(shí)際制定或修訂地方性法規(guī),職業(yè)教育的法制化水平大幅提高。在制度層面,促進(jìn)體系有效運(yùn)行的支撐條件和制度保障基本完善,推動(dòng)職業(yè)教育由政府舉辦為主向政府統(tǒng)籌管理、社會(huì)多元辦學(xué)的格局轉(zhuǎn)變,由追求規(guī)模擴(kuò)張向提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變,由參照普通教育辦學(xué)模式向企業(yè)社會(huì)參與、專業(yè)特色鮮明的類型教育轉(zhuǎn)變。

(三)程序規(guī)范、動(dòng)態(tài)更新的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)機(jī)制更加完善

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)教育發(fā)展的突破口,是職業(yè)教育現(xiàn)代化水平的顯性表征,包括標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的統(tǒng)一化、系列化、通用化、組合化、模塊化等。當(dāng)前,我國職業(yè)教育的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作仍有空白點(diǎn),加快完善標(biāo)準(zhǔn)體系和落實(shí)機(jī)制仍是《行動(dòng)計(jì)劃》執(zhí)行期的工作重點(diǎn)。在機(jī)制上,職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)施、監(jiān)督機(jī)制基本健全,國家、地方、行業(yè)層面的職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系銜接有序,職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)化水平整體提高。在建設(shè)上,標(biāo)準(zhǔn)制定程序規(guī)范,行業(yè)組織、領(lǐng)軍企業(yè)積極參與,形成標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不斷提升。在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上,各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)高于國家層面標(biāo)準(zhǔn)的地方標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)學(xué)校執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)普遍增強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)先行、質(zhì)量為先成為職業(yè)教育治理共識(shí)。

(四)投入多元、保障有力的辦學(xué)條件更加充足

辦學(xué)投入和辦學(xué)條件是職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)的物質(zhì)基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖,辦學(xué)基本條件不達(dá)標(biāo),職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)就無從談起。一方面,要形成符合職業(yè)教育特點(diǎn),政府投入為主、多元多方支持的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制,實(shí)現(xiàn)新增教育經(jīng)費(fèi)向職業(yè)教育傾斜,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育生均撥款制度提標(biāo)擴(kuò)面,形成與辦學(xué)規(guī)模、培養(yǎng)成本、辦學(xué)質(zhì)量相適應(yīng)的財(cái)政投入制度;另一方面,要經(jīng)過不斷努力,實(shí)現(xiàn)中職學(xué)校辦學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)、管理水平總體規(guī)范、培養(yǎng)質(zhì)量整體提高,加快補(bǔ)齊高職擴(kuò)招稀釋的職業(yè)教育資源,持續(xù)推進(jìn)高職教育高質(zhì)量特色發(fā)展。

(五)多元參與、導(dǎo)向明確的質(zhì)量評(píng)價(jià)更加科學(xué)

評(píng)價(jià)是教育事業(yè)發(fā)展的指揮棒,也是職業(yè)教育深化改革的“最硬一仗”。受到自身發(fā)展階段和外部環(huán)境影響制約,我國職業(yè)教育評(píng)價(jià)還存在著過度關(guān)注結(jié)果質(zhì)量、強(qiáng)化模仿和趨同、依賴外部問責(zé)、依賴政府定量等不足。科學(xué)審視職業(yè)教育評(píng)價(jià)體系,一方面評(píng)價(jià)主體呈現(xiàn)多元化,政府、行業(yè)企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)等多方參與的質(zhì)量監(jiān)管評(píng)價(jià)機(jī)制基本形成;另一方面評(píng)價(jià)內(nèi)容呈現(xiàn)特色化,德技并修、產(chǎn)教融合、校企合作、育訓(xùn)結(jié)合、學(xué)生獲取職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)等成為職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。

“提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能”是新時(shí)期黨和人民對(duì)職業(yè)教育的殷切期盼,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)職業(yè)學(xué)校提出的硬核要求。落實(shí)好《行動(dòng)計(jì)劃》,離不開國家的頂層設(shè)計(jì),更離不開省級(jí)政府的統(tǒng)籌推進(jìn)和學(xué)校的主動(dòng)作為。在推進(jìn)機(jī)制上,構(gòu)建“國家宏觀管理、省級(jí)統(tǒng)籌保障、學(xué)校自主實(shí)施”工作機(jī)制,夯實(shí)工作責(zé)任、細(xì)化工作分工。在組織實(shí)施上,加強(qiáng)過程管理,及時(shí)通報(bào)執(zhí)行情況,傳遞工作壓力。在結(jié)果應(yīng)用上,加強(qiáng)督查督導(dǎo),將目標(biāo)責(zé)任完成情況作為督查對(duì)象業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容,將各地實(shí)施成效作為國家新一輪重大改革試點(diǎn)項(xiàng)目遴選的重要依據(jù)。隨著《行動(dòng)計(jì)劃》的深入實(shí)施,中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系將更加完善,職業(yè)教育類型特征更加凸顯,發(fā)展基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),辦學(xué)活力不斷增強(qiáng),發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提高,不斷煥發(fā)出更加強(qiáng)大的生機(jī)與活力,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)技能人才支撐。(任占營)

主站蜘蛛池模板: 99热国产在线观看| 日屁视频| 奇米影视888狠狠狠777不卡| 在线视频资源| 国内精品久| 欧美xx在线| 国产中文自拍| 每日更新在线观看av| 国产精品三级久久久久久电影| 日韩福利视频| 国产又色又爽又高潮免费| 99re6在线视频| 淫欲av| aaa欧美| 国产一在线| 一区二区国产视频| 国产精品高清在线| 婷婷色伊人| 国产女上位| 国产精品麻豆视频| 奇米影视9999| 国产91精品ai换脸| 亚洲性生活视频| 日韩中文字幕免费电影| 日本精品专区| 丁香九月激情| 黄色精品在线观看| 色爱综合av| 亚洲免费在线视频| 夜夜操网站| 日韩av在线观看免费| 亚洲精选国产| 免费毛片播放| 国产99精品| 成人日批视频| 中国老太做爰免费视频| 成人在线视频网址| 中文字幕免费一区二区| 6090伦理| 成人男女涩涩大片免费观看下载| 欧美在线播放视频| 久久国色| 玖玖精品在线| 性欧美videos另类hd| 黄色片免费| 国产成人自拍在线| 91精彩视频在线观看| 日韩和欧美一区二区| 日韩一级黄色片| 一级黄色小视频| 超碰免费网站| 日韩av区| 五月婷激情| 日本特黄特黄刺激大片| 久久久网| 婷婷综合网| 久久国产激情视频| 免费在线视频一区| 日韩一级影片| 欧美午夜不卡| 在线观看亚洲欧美| 国产在线观看黄色| 日韩精品第二页| 天天视频入口| 女人的天堂网站| 成年人av电影| 日韩影视一区| 殴美一级特黄aaaaaa| 国产区二区| 日本高清www午色夜在线视频| 日韩少妇一区二区| 日韩偷拍一区二区| 成人av不卡| 国产视频97| 日韩美女在线| 美女写真福利视频| 天天爽天天射| www黄色网| 91一区在线| 色妻av| 日韩色视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视| 成人自拍视频在线| 影音先锋在线看| 欧美黄色特级视频| 视色视频| 日韩欧美第一页| 国产一区二区三区久久| 日韩爽爽视频| 佐佐木明希av在线| 久久艹伊人| 91精品推荐| 欧美日韩八区| 久久久久9| atid543强●媚薬レズ狂い| 日韩女同av| 超碰成人网| 91大神在线看| 日韩av一区在线| 久久黄色成人| 日韩女优中文字幕| 天天干天天操天天干| 超碰凹凸| 落日余晖图片| 91av入口| 亚洲制服丝袜诱惑| 亚洲在线视频免费观看| 久草电影网站| 五月婷中文字幕| 青青操av在线| 婷婷色综合| 成年人福利| 空姐吹箫视频大全| 丁香六月婷婷综合| 国产成年人小视频| av成人在线播放| 色狠狠桃花综合| 国产精品天美传媒入口| a天堂在线资源| 一级黄色片片| 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 福利一二区| 国产亚洲激情| 色多多视频在线| 亚洲色图网友自拍| 99re伊人| 成人日皮视频| 国产日批| 精品国产无码一区二区三区| 国产成人高清| 青青视频网| 69xx网站| 美女啪网站| 黄色无遮挡| 啪啪啪一区二区| 国产女人18毛片水真多| 在线亚洲欧美日韩| 色人综合| a天堂中文字幕| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 精品伦一区二区三区| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 99久久99久久久精品棕色圆| 日剧网| 日韩影视精品| 另类专区欧美| 特级毛片a| 91精品免费视频| 亚洲黄色一级| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 欧美体内she精高潮| 花样视频污| 制服丝袜第一页在线| 色综合五月婷婷| 亚洲黄色片子| 四虎国产精品成人免费入口| 麻豆三级| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 成人做爰视频www| 色偷偷91| 亚洲不卡中文字幕无码| 另类天堂av| 亚洲一区二区三区日韩| 亚洲影视一区二区| 国产精品第六页| 亚洲日本在线观看视频| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 一级欧美在线| 欧美一区二区三区视频| 天堂在线视频tv| 婷婷五月花| 日本男人天堂网| www黄色av| 亚洲成人av免费观看| 亚洲欧美日韩精品| 人妻激情偷乱视频一区二区三区| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 热热色国产| 一级中国毛片| 日本一本一道| 亚洲av无码日韩精品影片| 91骚片| 伊人草久| 久久久com| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产欧美网站| 日韩高清第一页| 伊人网在线观看| 狠狠2020| 黄色片视频网站| 五月天色站| 日韩av片免费在线观看| av伊人久久| 久久久激情网| 97超碰免费观看| 又黄又爽的视频在线观看网站| 99er在线| 日本黄色小视频| 在线观看中文字幕2021| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚州精品视频| 自拍黄色片| 1000部做爰免费视频| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产日本一区二区| 四虎色播| 国产第1页| 秋霞国产精品| 成人91免费视频| 性感美女被草| wwwxxxxx日本| 久久久久久91| 手机av永久免费| 久久久久色| a级黄色小说| 精品视频在线观看一区| 国产成人+综合亚洲+天堂| 激情欧美成人| 在线毛片网| 手机在线看片你懂的| 久草福利资源站| 新疆少妇xxxx做受| 少妇高潮一区.二区三区69| 啪啪网站免费| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 久久香视频| 日本高清www免费视频| 少妇高潮毛片| av资源免费| 黄色三级网站在线观看| 干日本少妇首页| 亚洲天堂男人网| 色玖玖| 亚洲偷怕| 欧美性猛交xxx性大交3| 国产女人18毛片水18精| 特黄1级潘金莲| 中国美女黄色片| 免费h视频| 国产精品视频123| 麻豆www| 性国产馆| 一区二区三区网站| 久久亚洲a v| 欧美aaa一级| 日本亚洲一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一区国产在线| 激情小说亚洲色图| 欧美色激情| 日本视频网站在线观看| 一区二区三区免费观看视频| 亚洲天堂网视频| 成人h动漫精品一区二区无码| 黄色一级片免费播放| 2018狠狠干| 亚洲黄色影视| 免费禁漫天堂a3d| www.狠狠操| 成人av影视在线| 性生交大片免费看视频| 精品婷婷| 99久久99久久久精品棕色圆| 精品国产一区在线| 在线免费高清视频| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 精品九九九| 国产精品美乳在线观看| 中文字幕欧美亚洲| 亚洲国产精品狼友在线观看| 五月婷婷综合在线| 亚洲天堂av在线播放| 亚洲美女福利视频| 69网站在线观看| 色妞网| 91爱爱.com| 国产精品久久久久久无人区| 日日射夜夜| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 久久久久99精品成人片直播| 一级中文字幕| 久久婷婷热| 毛片免| 五月色婷| www.xxx.国产| 成人颜色网站| 国产探花在线精品一区二区| 极品久久久久| 亚洲国产精品无码av| 91视频精选| a亚洲v| 日本欧美高清视频| 99re6在线| 奶妈的诱惑| xxx日韩| 欧美无砖砖区免费| 国产成人77亚洲精品www| 欧美日韩激情视频在线观看| 一区二区在线视频免费观看| 污视频网站免费观看| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 色欧美在线视频| 一级片视频免费观看| 中文字幕66| 日本丰满少妇bbbbbb黑人| 麻豆一级视频| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 免费在线观看黄色片| 日韩经典一区二区三区| 国产第一福利| 手机看片日韩日韩| 色视频在线播放| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美熟妇毛茸茸| 上原亚衣在线| 国产va免费精品观看精品视频| 欧美xxxx83d| 日本欧美激情| 免费看日b视频| 国产精品视频999| www.亚洲视频| 日本理论片| 国产美女网| 天天色综合天天| 久久久精品区| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 在线二区| 日韩在线观看网址| 在线观看国产精品入口男同| 中文字幕在线视频第一页| 久久久亚洲av波多野结衣| 日本三级少妇| 自拍性视频| 欧美激情 一区| 91成人免费在线观看视频| 丁香激情网| 成年美女黄网站色视频免费观看| 伊人狼人在线| 国产a∨精品一区二区三区仙踪林| 99久久久久久久| 国产69av| 日本妇人成熟免费| 日本一区二区三区四区视频| 精品久久久一区| 久久香蕉国产视频| 欧美乱论视频| 亚洲国产精品久久久久久女王| 精品国产精品网麻豆系列| 开心激情婷婷| av小说天堂网| 草久久久久| 91插插插影库永久免费| 夜夜夜综合| 艹少妇视频| 特级丰满少妇一级aaaa爰毛片| 秋霞影院午夜伦a片欧美| 日韩欧美亚洲国产| 激情久久五月| 毛片a片免费观看| 欧美影院一区| 6080电视影片在线观看| 人人澡人人澡人人澡| 亚洲激情一二三区| 美女的胸给男人玩视频| 91最新视频| 最好看的2018好看免费视频| www在线播放| 亚洲天堂av一区二区三区| 天堂在线视频tv| 国产91在线播放| 久久精品伦理| 在线中文字幕播放| 男人的天堂视频网站| 欧美图片一区二区| 久久综合网址| 欧美图片一区二区三区| 男人天堂日韩| 久久亚洲av无码西西人体| 国产精品主播视频| 亚洲激情另类| 欧美美女性生活视频| 黑人干亚洲| 一区二区在线观看视频| 日韩精品电影在线| 婷婷开心激情网| 国产欧美日韩| 国产chinesehd天美传媒| 亚洲综合色小说| 欧美精品一区二区三区久久狼| 欧美洲69xxxxx| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 精久久久久久| 91国产免费观看| 亚洲精品久久久久久宅男| 制服丝袜天堂网| 91色视频| 日韩人妻精品中文字幕| 高清不卡一区二区三区| 亚洲天堂网站在线| 干爹你真棒插曲免费| 亚洲第二色| 91狠狠综合| 毛片在线视频| 草美女在线观看| 亚洲精品黄色| 亚洲情侣av| 被黑人女人30分钟视频app| 高潮一区二区三区| 亚洲理论片在线观看| 国产制服av| 四虎8848精品成人免费网站| 俺也去综合| 天天摸天天舔天天操| 亚洲国产丝袜| 日韩在线免费小视频| 日本韩国一级淫片a免费| 苍井空亚洲精品aa片在线播放| 永久免费精品影视网站| 哺乳援交吃奶在线播放| 国产在线网址| 免费裸体美女网站| 操女人视频网站| 一区二区亚洲视频| 操操av| 美女黄色片视频| 亚洲一区图片| 青青草av| 国产操人| 亚洲伊人色| 筱田优av| 国产精品成人网站| 日韩精品一区二区av| 手机版av| 成年人免费网| 成人欧美一区二区三区黑人| 成年人av在线播放| 夜夜夜操操操| 国产欧美日| 51国产在线| 欧美日韩国产精品一区二区| 青青草视频成人| 97青青草| 午夜黄色影院| 921国产乱码久久久久久| 一区二区在线看| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区| 色网站在线播放| 91成人免费| 亚洲一区久久| 在线观看中文字幕一区二区| 性色av一区| 国内毛片毛片| 亚欧三级| 后进极品美女圆润翘臀| 18岁毛片| 日韩av中文在线| 理论片高清免费理伦片| 欧美日韩麻豆| 国产aa视频| 日鲁鲁| 亚洲天堂一| 国产专区自拍| 日韩精品中文字幕在线视频| 日韩国产精品视频| japanesehdxxxx| 青青综合网| 色妞ww精品视频7777| 亚洲日本视频| 日本少妇色| 手机av网站| 日韩一级片免费看| 无码人妻丰满熟妇精品| 国产绳艺sm调教室论坛| 国产91中文字幕| a天堂资源在线观看| 天堂黄色av| 91日本精品| 最新国产一区| 亚洲人体一区| 91丨porny在线| 亚洲乱轮视频| xxxxx黄色片| 国产精品老女人| 超碰美女在线| 国产视频色| 成人在线观看你懂的| 免费在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一区二三区| 99精品免费| 日韩小视频在线观看| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产剧情在线观看| 性爱一级视频| 亚洲第99页| 免费av在线直播| 国产911视频| 东热ca大乱合集| 国产 欧美 日韩| 欧美插插视频|