“‘樹影壓在秋天的報紙上，中間隔著一片夢幻的海洋，我凝視著一池湖水的天空……’這般優(yōu)美的詩句，你是否相信是由人工智能所寫？”近日，在杭州市濱江區(qū)政協(xié)委員海創(chuàng)工作室，杭州市中華職業(yè)教育社秘書長張靈仙的發(fā)問，將話題引向了由浙江省中華職教社、杭州市中華職教社共同主辦的職教沙龍“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的職業(yè)教育”。
掃碼進(jìn)店、智慧醫(yī)療、遠(yuǎn)程辦公……在數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的當(dāng)下，人們的生活變得越來越智能化。據(jù)信息產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)IDC預(yù)測，到2023年，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值將占到全球生產(chǎn)總值的62%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展休戚相關(guān)的職業(yè)教育如何參與變革？沙龍中，省職教社常務(wù)副主任、省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長王利月，浙江省教育科學(xué)研究院原院長、浙江大學(xué)教育學(xué)院教授方展畫，濱江區(qū)政協(xié)副主席張愛蓮等50余位嘉賓努力為這一問題尋找參考答案。
今天的教育趕不上明天的發(fā)展？
職業(yè)教育要注重培養(yǎng)“看不見”的能力
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等深刻改變了人才需求，傳統(tǒng)行業(yè)不斷被顛覆，新興行業(yè)層出不窮，我們的學(xué)生還在用著過去的教材，用10年前的方案培養(yǎng)10年后的人才，勢必是一場失敗的教育。”沙龍中，方展畫的一席話讓與會嘉賓陷入沉思。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的浪潮中，那些易于教授和檢驗的技能，正在或者將要被數(shù)字化。職業(yè)教育必須改，怎么改？
方展畫認(rèn)為，職業(yè)教育不能僅僅只是做加減法，或是在原有基礎(chǔ)上的修修補(bǔ)補(bǔ)，必須從“基因”上改。“職業(yè)教育是工業(yè)化的產(chǎn)物，崗位固定、分工細(xì)是工業(yè)時代的特征，技能看得見、摸得著；數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，對創(chuàng)造力、創(chuàng)新意識、多學(xué)科思維能力等的要求越來越高，技能從‘看得見’變?yōu)椤床灰姟！?
淘寶大學(xué)職業(yè)教育高級運營專家鄭婷對此深表認(rèn)同，工業(yè)時代對人才的需求是呈金字塔型的，企業(yè)需要大量流水線上的生產(chǎn)工人。而到了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，對人才的需求呈橄欖型，大量機(jī)械的、低價值的勞動將由人工智能替代，中間端的能適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)需求的創(chuàng)造性勞動成為剛需。這就倒逼人力資源供給側(cè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性改革。
“要讓學(xué)生未來的職業(yè)生涯走得更遠(yuǎn)，職業(yè)學(xué)校不能僅僅停留在對學(xué)生進(jìn)行‘技’的訓(xùn)練，更要注重對學(xué)生‘能’的培養(yǎng)。”這正是杭州市開元商貿(mào)職業(yè)學(xué)校校長鄭效其在辦學(xué)中的思考。受今年疫情影響，開元商貿(mào)職校把一年一度的貿(mào)易節(jié)搬到線上，搭建“青春創(chuàng)業(yè)微商城”，讓學(xué)生體驗網(wǎng)店架構(gòu)和運營的整個流程，感受無接觸式銷售，在實踐中提升專業(yè)技能。在鄭效其看來，這就是一個綜合學(xué)習(xí)的過程，面對不斷變化的職業(yè)技能要求，可遷移的技能才是職業(yè)發(fā)展和生涯成功所必須具備的技能。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代教師將面臨失業(yè)？
職校教師要進(jìn)行一場“自我革命”
數(shù)字經(jīng)濟(jì)的爆發(fā)，改變的不僅僅是生產(chǎn)、生活的方式，教育的形態(tài)也發(fā)生了深刻的變革。借助交互式電子白板，可以把企業(yè)工作實景搬進(jìn)課堂，學(xué)生也可以和企業(yè)工程師“隔空對話”；學(xué)生可以進(jìn)行個性化的在線學(xué)習(xí)；教師可以采用先進(jìn)的人工智能備課系統(tǒng)備課……于是，很多人驚呼：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，教育將被全面顛覆，很多教師將面臨失業(yè)。
對此，杭州大拿科技股份有限公司董事長羅歡認(rèn)為，人工智能就是個大記憶體，有“人工”才有“智能”。教師要把技術(shù)作為自己的得力助手，利用人工智能、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)優(yōu)勢，幫助學(xué)生個性化學(xué)習(xí)設(shè)計科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)方案，從思考“教什么”轉(zhuǎn)變到“學(xué)生學(xué)什么”，從知識的講授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過程的設(shè)計者。
方展畫深有感觸地說道：“以往教師批改作業(yè)、出卷耗費了大量精力，今后這些事情都可以由機(jī)器來完成。機(jī)器借助大數(shù)據(jù)建立科學(xué)的評估模型，方便教師了解學(xué)生對知識和技能的掌握情況。教師可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)，及時對教學(xué)設(shè)計、教學(xué)評價等做出相應(yīng)的調(diào)整，設(shè)計個性化的作業(yè)、開放性的任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生主動探究的精神，激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的欲望。”
“數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展對職校教師提出了新的挑戰(zhàn)，教師不再是簡單的知識傳授者，而要做讀懂學(xué)生的分析師、重組課程的設(shè)計師、跨界合作的策劃師。”沙龍中，與會嘉賓達(dá)成了這樣的共識。
未來，職業(yè)院校的圍墻將被打破？
沖破界限的開放辦學(xué)成為趨勢
沙龍中，鄭婷分享了淘寶大學(xué)最近在推進(jìn)的一項工作：立足阿里經(jīng)濟(jì)體豐富的電商資源，聚合優(yōu)秀師資力量開發(fā)電商課程，促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)融合。
“過去的工業(yè)時代，企業(yè)把大量資金投在設(shè)備上。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，關(guān)鍵要解決人的問題。很少有企業(yè)愿意開放自己的運營、銷售流程，我們的優(yōu)勢在于有豐富的電商資源，可以搭建一個校企深度融合的平臺。”鄭婷如是說。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)促使職業(yè)教育由內(nèi)而外產(chǎn)生一系列的量變與質(zhì)變，培養(yǎng)急需的、能適應(yīng)未來發(fā)展的技術(shù)技能人才成為企業(yè)和職校共同的需求。“數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，知識的獲取方式、學(xué)習(xí)的形式都在發(fā)生變化，譬如借助VR，學(xué)生實習(xí)可以在模擬的場景中進(jìn)行。”王利月預(yù)測，未來的職業(yè)教育一定是靈活、開放、個性化的教育，職業(yè)學(xué)校的圍墻將會被打破。要適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的要求，職業(yè)學(xué)校就要跳出原來這張網(wǎng)，和企業(yè)建立耦合關(guān)系。
但另一個隨之而來的問題是，當(dāng)前職業(yè)院校培養(yǎng)的人才和產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)，導(dǎo)致校企合作受阻。鄭婷舉例，企業(yè)要做一份財務(wù)策劃書，這就要求財務(wù)人員既懂會計，又懂運營，但職業(yè)院校會計專業(yè)出來的學(xué)生并不懂運營知識。
對此，杭州市職業(yè)教育與成人教育研究室研究員徐喆認(rèn)為，職業(yè)教育要辦開放的教育，不僅要走出去和企業(yè)建立耦合關(guān)系，還要在內(nèi)部打破傳統(tǒng)的專業(yè)界限，構(gòu)建對接產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)集群。
徐喆同時指出，未來，職業(yè)教育將不再是固定時空的教與學(xué)，它滿足的是人們提升自己技能或終身學(xué)習(xí)的無限需求，需要一套強(qiáng)大的培訓(xùn)體系，僅僅依靠職業(yè)院校的力量很難實現(xiàn)，可以通過資本市場靈活配置優(yōu)質(zhì)資源，如購買企業(yè)課程包，及時優(yōu)化職業(yè)教育培訓(xùn)模塊。（胡夢甜）