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柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院:職業(yè)教育為需求鏈賦能助力
時間:2020-09-09 來源:互聯(lián)網(wǎng)

高質(zhì)量發(fā)展階段,職教如何為企業(yè)賦能助力?柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(簡稱“柳職”)與廣西柳工機械股份有限公司集團(簡稱“柳工”)的合作,互相借力、互相成就,校企合作的成果頻頻被業(yè)界點贊。

從1988年以輸送畢業(yè)生和幫助柳工代工生產(chǎn),到合辦“挖掘機班”“海外專員班”,到共建覆蓋全球的企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),再到校企協(xié)同出海開展國際化辦學(xué),雙方同謀劃共發(fā)展,攜手走過從“培養(yǎng)走出去的人”到今天“走出去培養(yǎng)人”的合作歷程中,走出了一條職業(yè)教育為需求鏈賦能助力的新路子。

柳工黨委副書記王相民介紹,柳工國內(nèi)8000多員工,有2000多畢業(yè)于柳職;一線班組長等核心技術(shù)崗位80%是柳職的畢業(yè)生;海外服務(wù)人員管理與技術(shù)崗位,20%以上來自柳職。

績效評價優(yōu)秀 成為柳工“優(yōu)秀供方”

在與企業(yè)長期的合作過程中,柳職發(fā)現(xiàn)一個重要的規(guī)律:不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)在各自不同的發(fā)展階段都有其特定的校企合作需求。學(xué)校組織開展了《基于企業(yè)需求的校企合作理論研究與實踐》這一課題的系統(tǒng)研究與實踐探索,根據(jù)總結(jié)出的企業(yè)需求理論的指導(dǎo),找到大量的校企合作切入點,并最終與區(qū)域內(nèi)的柳工、上汽通用五菱汽車股份有限公司、廣西汽車集團、東風(fēng)柳州汽車有限公司等龍頭企業(yè)以及一大批的中小企業(yè)都形成了深度的合作關(guān)系,催生了一批特色鮮明、互利共贏的重大合作項目。

柳職與柳工的合作始于1988年。彼時,柳工只是一家工程機械區(qū)域制造商,柳職也只是一家名不見經(jīng)傳的一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校。雙方的合作始于一次代工生產(chǎn)。是年,柳職通過了嚴(yán)格的產(chǎn)品試制,成為柳工代工生產(chǎn)單位中的一員。

“2005年,每臺柳工裝載機中的四個輪邊齒輪件,就有一個是學(xué)校配套生產(chǎn)的。”柳職機電工程學(xué)院副院長吳坤說。柳職獲2005年度柳工“優(yōu)秀供方”單位;2009年,柳職開始了從毛坯到成品的全協(xié)加工階段,至今柳職的“過渡套、連接套”仍遠(yuǎn)渡重洋被印度工廠使用。

在這樣的合作中,柳職的師生們也學(xué)到了企業(yè)生產(chǎn)線上各工作崗位對產(chǎn)品的質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)等的要求和標(biāo)準(zhǔn),為提升學(xué)生的素質(zhì)和能力提供了實踐平臺。

助力“899” “海外專員”馳騁海外

2002年,柳工開始實施國際化戰(zhàn)略。在全球建立了9個分公司、4個海外制造基地,在130多個國家擁有逾300個經(jīng)銷商。同年3月,柳工提出要在4月完成整機899臺生產(chǎn)任務(wù)的目標(biāo)。此前,柳工月產(chǎn)整機都在300臺以內(nèi),于是,全廠上下打響了一場轟轟烈烈的“899”產(chǎn)能提升大戰(zhàn)。

柳職隨即快速響應(yīng),開始了為解決柳工產(chǎn)能不足而提供內(nèi)齒輪、輪邊支撐軸以及小的液壓零件配套生產(chǎn)的服務(wù),時長5年多。“2004年柳工新上了兩條總裝生產(chǎn)線,生產(chǎn)線上全是我們的學(xué)生。”吳坤說。參加過“899”的這些學(xué)生,學(xué)習(xí)并掌握了產(chǎn)品從毛坯到成品的全生產(chǎn)鏈條各要素是如何匹配響應(yīng),動手能力大大提高,為走上工作崗位打下了扎實的基礎(chǔ)。

在原柳職副院長林若森看來,針對柳工擴大產(chǎn)能的需求,學(xué)校不僅要配套生產(chǎn)其零部件,更重要的是培養(yǎng)滿足柳工生產(chǎn)體系需要的員工。因為柳職培養(yǎng)的學(xué)生跟柳工技術(shù)工人的技術(shù)能力是匹配的,學(xué)校的培養(yǎng)從一開始就針對其需求、為匹配柳工的零部件制造而開展。因此,柳職很多學(xué)生進入到柳工就業(yè)。

柳工原來的業(yè)務(wù)以國內(nèi)生產(chǎn)、國外銷售為主,隨著業(yè)務(wù)擴大,需要大量熟悉國際化經(jīng)驗的銷售人才,此類人才在當(dāng)時奇缺。柳工前事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)跟林若森說了面臨的困局后,柳職快速響應(yīng)。2004年,柳職開始為柳工銷售分公司培養(yǎng)近百名學(xué)生從事銷售工作,即首期“柳工班”;2007年起至今,又聯(lián)辦了10期海外專員班,為柳工輸送了500多名優(yōu)秀畢業(yè)生服務(wù)“一帶一路”參與國家。“選送到國外去的幾乎都是我們最優(yōu)秀的學(xué)生。”林若森說。

“訂單式”培養(yǎng)使許多學(xué)生成為柳工的技術(shù)骨干,柳工國際事業(yè)部亞太子公司海外服務(wù)團隊中,產(chǎn)自柳職的“海外專員”用過硬的實力贏得了區(qū)域廣大經(jīng)銷商、客戶及同事、領(lǐng)導(dǎo)的贊譽。周景偉、歐陽碩、韋勇豪、袁啟榮等便是這群畢業(yè)生中涌現(xiàn)出來的佼佼者,一眾“豪杰”為提升“柳工制造”在全球的影響力提供了強大的人才支撐。而柳工,也為大批學(xué)生提供了實現(xiàn)人生抱負(fù)的機會和廣闊的平臺。

該校2008屆汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生、柳工國際事業(yè)部中東子公司服務(wù)經(jīng)理袁啟榮進入柳工后,“一路開掛”,以自己的努力獲得了柳工特別貢獻(xiàn)獎、服務(wù)能手、營銷服務(wù)標(biāo)兵和“十佳青年”等榮譽。他感激地說:“感謝學(xué)校和老師!是學(xué)校培育了我們,給我們創(chuàng)造了條件和平臺。”參加中國第三十次南極科學(xué)考察、2002級汽車運用技術(shù)與維護班畢業(yè)生韋勇豪也說:“無論什么時候,我都不會忘記我是從柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院走出來的柳工挖掘機人。”

除了提供人才支撐,柳職還積極為柳工產(chǎn)品升級提供技術(shù)服務(wù)。

2008年,柳工傳動研究所負(fù)責(zé)人找到機電工程學(xué)院老師羅炳鈞,說在產(chǎn)品升級換代過程中,需要產(chǎn)品逆向技術(shù)來促使裝載機的整機性能更穏定,柳職能否幫解決?柳職不僅有逆向設(shè)備,而且有逆向技術(shù),通過自己的能力來完成完全沒問題。柳職按照標(biāo)準(zhǔn)工藝流程,將該零件形成實體數(shù)據(jù)供給柳工傳動研究所,獲得了認(rèn)可。通過柳職的實體數(shù)據(jù),柳工傳動研究所完成了模具的生產(chǎn),最終產(chǎn)品實現(xiàn)了量產(chǎn)。在這一過程中,柳職的老師們對產(chǎn)品的研發(fā)能力得到了鍛煉和提高。

建立全球培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系 服務(wù)全球柳工公司

為更好地滿足柳工日益增長的全球業(yè)務(wù)需求,培訓(xùn)全球員工、全球經(jīng)銷商及全球客戶,“柳工—柳職院全球客戶體驗中心”應(yīng)運而生,培訓(xùn)總部就設(shè)在柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官塘校區(qū)。2017年3月27日正式啟用的全球客戶體驗中心,建筑面積1萬平方米,柳工投入該公司各系列的工程機械整車、零部件、工具等設(shè)備價值2000多萬元。雙方共同管理、共建混編教師團隊,共同開展教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定、技能競賽和客戶體驗及技術(shù)交流服務(wù)。

該中心是柳州專業(yè)技能人才的實訓(xùn)基地和柳工培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人、打造全球工程機械多功能的體驗基地。同時,該中心還逐步完成了國內(nèi)蚌埠、鎮(zhèn)江、常州、無錫4個分中心,以及8個海外分中心的建設(shè)。柳職也在短時間內(nèi)攜手柳工建成了國內(nèi)高職院校中規(guī)模最大、技術(shù)水平最高、教師隊伍實力強大的工程機械教學(xué)與技術(shù)服務(wù)平臺。

這一路走來的歷程,是柳職以“職業(yè)教育 ”的形式,伴隨柳工從小到大、從國內(nèi)到全球、從點到面的發(fā)展壯大過程。柳工走到哪里,柳職的人才培養(yǎng)就覆蓋到哪里;柳工走到哪里,柳職的職業(yè)教育就服務(wù)到哪里。柳工挖掘機有限公司黨委副書記鄧冰松說:“柳職的學(xué)生,大部分來說綜合素質(zhì)比較好、學(xué)習(xí)能力比較強、具有一定的創(chuàng)新思維,潛力十足,經(jīng)過三年的歷練,就很容易展現(xiàn)出在技術(shù)或管理方面的潛力,這也是雙方長期開展校企合作的教育成果。”

秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進的努力,柳職一直為柳工的需求鏈賦能助力,并互相實現(xiàn)雙贏成就彼此——柳工成為最具全球競爭力中國公司50強,柳職相繼在師生管理、教學(xué)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校等方面入選全國50強,并入選國家“雙高”計劃建設(shè)單位,成為“地方離不開,業(yè)內(nèi)都認(rèn)可,國際可交流”的高職院校。

柳職黨委書記劉子林表示:“未來,我們將繼續(xù)開放辦學(xué),繼續(xù)在各自的需求鏈上找到雙方的最大公約數(shù),為社會提供更優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育。”(彭遠(yuǎn)賀 石玉丹)

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