7月19日，中聯(lián)重科混凝土泵送機(jī)械分公司服務(wù)部半年度工作總結(jié)會(huì)肯定了各服務(wù)站工作出色的優(yōu)秀個(gè)人。現(xiàn)場(chǎng)，湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018屆機(jī)制專業(yè)畢業(yè)生李增聽著同科室優(yōu)秀前輩的工作總結(jié)心生敬佩，同時(shí)給自己加油打氣。
“前有已成為高層管理人員、技術(shù)骨干人員的學(xué)長(zhǎng)，后有剛剛畢業(yè)正奮起追趕的學(xué)弟，我得找準(zhǔn)定位，繼續(xù)努力拼搏，可不能給‘工院人’丟面子！”李增向記者表示道。
李增目前在中聯(lián)重科股份有限公司混凝土泵送機(jī)械分公司服務(wù)部服務(wù)支持室擔(dān)任售后服務(wù)工程師。在校內(nèi)就開始了解中聯(lián)企業(yè)文化的他工作以來(lái)勤奮好學(xué)，從毛坯加工成零件、零件組裝成部件、部件組裝成整機(jī)和整機(jī)調(diào)試等每道工序著手，鉆研崗位技能。“職場(chǎng)小白”得到了企業(yè)肯定，獲得了進(jìn)入公司產(chǎn)品研究院學(xué)習(xí)一年的機(jī)會(huì)。工作同時(shí)兼顧學(xué)習(xí)，李增唯有更為刻苦，有效利用業(yè)余時(shí)間充電。在一年的學(xué)習(xí)中，他與同事在各地出差25次做好售后服務(wù)工作，積累了經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了心性。
李增是工業(yè)職院自2003年開始與中聯(lián)重科校企合作共同培養(yǎng)的眾多技術(shù)技能人才之一。十七年里，校企雙方不斷推進(jìn)合作程度，經(jīng)歷了從傳統(tǒng)的企業(yè)員工招聘，到共建專業(yè)、到雙向訂單培養(yǎng)、到現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)以及共同深化外向型人才培養(yǎng)培訓(xùn)等階段。目前，該校已與中聯(lián)重科共建“工程機(jī)械中聯(lián)學(xué)院”，以產(chǎn)業(yè)學(xué)院為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源全面共享，校企在設(shè)備、技術(shù)、人才、管理、文化方面實(shí)現(xiàn)“五融合”，深化校企“雙元”人才培養(yǎng)模式改革，深化產(chǎn)教融合、校企合作，構(gòu)建了校企命運(yùn)共同體。
2015年以來(lái)，中聯(lián)重科新進(jìn)的售后服務(wù)工程師中，近半數(shù)來(lái)自湖南工業(yè)職院。隨著企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和智能化水平的不斷提升，產(chǎn)品技術(shù)復(fù)雜程度和要求越來(lái)越高，對(duì)裝配、調(diào)試、運(yùn)用、維護(hù)等各類崗位的技術(shù)技能人才的能力和素質(zhì)要求也在不斷提高。適應(yīng)企業(yè)用人需求，學(xué)校每年有幾百名畢業(yè)生在中聯(lián)重科等本土工程機(jī)械企業(yè)就業(yè)。僅2019年就為中聯(lián)重科輸送了260多名應(yīng)屆畢業(yè)生。
提升學(xué)生技能水平的同時(shí)，該校注重學(xué)生工匠精神的養(yǎng)成、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)可，拓展多樣化的教學(xué)方式，邀請(qǐng)全國(guó)勞動(dòng)模范、行業(yè)專家、大國(guó)工匠、企業(yè)家站上講臺(tái)開展“工匠精神”主題教育。
“看了節(jié)目才知道，原來(lái)學(xué)校跟中聯(lián)重科校企合作這么多年了！”說(shuō)起去年學(xué)校迎新晚會(huì)上的節(jié)目，工業(yè)職院2020屆機(jī)制專業(yè)畢業(yè)生、中聯(lián)重科服務(wù)部售后服務(wù)工程師方澤輝記憶猶新。正是那時(shí)，他對(duì)企業(yè)多了一份向往。該校深入挖掘校企合作育人中的典型人物和動(dòng)人故事，與中聯(lián)重科共同創(chuàng)作校園舞臺(tái)劇“中聯(lián)一課”，“唱中聯(lián)的歌，演中聯(lián)的戲”，用藝術(shù)手法將企業(yè)文化融入校園文化建設(shè)中。上演后引發(fā)師生、校友的熱烈反響。
2020年疫情防控期間，工業(yè)職院積極支持中聯(lián)重科復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為企業(yè)輸送售后服務(wù)工程師160余名。
面對(duì)智能制造的人才培養(yǎng)需求，工學(xué)交互融合是實(shí)現(xiàn)高水平高等職業(yè)教育健康發(fā)展的必由之路。“中聯(lián)重科”人力資源管理中心副主任李曉虹說(shuō)，技能人才是支撐企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵力量，目前2萬(wàn)多名員工中，有9000多名畢業(yè)于職業(yè)院校。“中聯(lián)重科”正斥巨資在長(zhǎng)沙打造一個(gè)世界級(jí)萬(wàn)畝智能工廠，首批員工也將在湖南職業(yè)院校中選拔。與合作院校共同培養(yǎng)的學(xué)生將是他們的首選目標(biāo)。
“我們面向公司緊缺的智能焊接、智能加工崗位招收企業(yè)員工，開設(shè)企業(yè)專科班，系統(tǒng)提升員工的專業(yè)理論和技術(shù)技能，并且推行彈性學(xué)制管理，支持‘邊工邊讀’和線上線下結(jié)合的教學(xué)形式，方便員工學(xué)習(xí)。”湖南工業(yè)職院機(jī)械工程學(xué)院院長(zhǎng)李強(qiáng)表示，面對(duì)智能制造相關(guān)崗位的人才缺口，在共同開發(fā)課程、共同培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生的同時(shí)，校企還將合作開展面向在崗員工的智能制造轉(zhuǎn)崗和提升培訓(xùn)，優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，共同推進(jìn)智能制造技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)湖南機(jī)械裝備制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（楊莎莎）